Systemischer Coach und Mentor/-in - Advanced

Im modular aufgebauten Lehrgang erwerben die Teilnehmenden die anspruchsvollen Kompetenzen, um als professionelle/r Mentor/-in und Coach tätig zu werden. Nach Abschluss des Moduls Advanced und bestandenen Prüfungen erhalten Sie das Zertifikat der Schule als «Systemischer Coach und Mentor/-in».

Sie sind hiermit berechtigt in folgende Anschlüsse einzutreten:

• Zur Prüfungsvorbereitung und Prüfungszulassung für den eidg. Fachausweis (Betriebliche/r Mentor/-in),
• des Weiteren erhalten Sie zusätzlich bei bestandener Prüfung als Betriebliche/r Mentor/-in den Verbandsabschluss «Coach SCA»

Sie verfügen über die Grundlagen, um die Lehrgänge «Coach & Supervisor/-in» oder «Berater/-in» die zum Eidg. Diplom führen, zu absolvieren.

Ziele - Advanced

• Sie erlangen die Kompetenzen, um als Coach und Betriebliche/r Mentor/-in in der Praxis Fuss zu fassen.
• Sie vertiefen die vielfältigen Inhalte aus dem Basicsmodul und erarbeiten neue Kompetenzfelder für Ihr Business als Betriebliche/r Mentor/-in und Coach.
• Sie lernen viel über sich selbst, was Ihnen erlaubt, sich «als Mensch» weiterzuentwickeln – dort wo Sie mögen und wollen. Dies ist ein fortlaufender Prozess.
• Sie erlernen die systemische und konstruktivistische Haltung im Alltag anzuwenden.
• Sie werden in die systemischen Fragetechniken eingeführt – die Grundlage jedes erfolgreich tätigen Coaches.
• Sie können die einzelnen Phasen eines Coachings mit Klienten Schritt für Schritt abarbeiten, damit diese zum Erfolg kommen.

Ziele - Systemischer Coach und Mentor/-in

• Sie gestalten, steuern und begleiten mit hoher Prozesslogik- und Kompetenz Beratungsprozesse, um mit Einzelpersonen aus betrieblichem und privatem Kontext zu arbeiten.
• Sie steuern Prozesse zwischen Person, Rolle und Organisation und erarbeiten gemeinsam mit Ihren Klienten tragfähige Lösungen in ihren Fragestellungen.
• Sie unterstützen Menschen dabei ihre individuellen Herausforderungen zu bewältigen, sich weiterzuentwickeln, neue Perspektiven einzunehmen und effizient Ziele zu erreichen und Konflikte zu lösen.
• Sie sind ausgebildet, in Coachings mit Einzelpersonen an komplexen Fragestellungen zu arbeiten.