Sachbearbeiter/-in Sozialversicherungen kv edupool

Als Sachbearbeiter/-in Sozialversicherungen arbeiten Sie bei einer Versicherung, Krankenkasse, Pensionskasse oder in der öffentlichen Verwaltung.

Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Zusammenhang mit Sozialversicherungen, Personaladministration, Verwaltung und Sozialhilfe. Sachbearbeitende Sozialversicherungen wissen, wie sich Sozialversicherungen finanzieren und welche Leistungen erbracht werden. Sie sind in der Lage, aus der Lohnbuchhaltung die Abrechnungen für die Sozialversicherer und einfache Lohnabrechnungen mit den entsprechenden Abzügen zu erstellen.

Ausbildungsziel

Erarbeiten von Grundqualifikationen in den Bereichen Sozialversicherungen, Personaladministration und Arbeitsrecht.

Inhalt

Grundlagen soziale Sicherheit

Entstehung der sozialen Sicherheit
Aktuelle Tendenzen innerhalb der Sozialpolitik
Entstehung und Funktion des Drei-Säulen-Prinzips
Finanzierungsverfahren innerhalb der sozialen Sicherheit
Politische Gliederung der Schweiz
Rechtsquellen/Rechtsgrundsätze/Rechtswege
Wichtige Kennzahlen (bspw. Soziallastquote und Sozialleistungsquote)

1. Säule (AHV/IV/EL) und EO/MSE/SH und
2. Säule (BV/UV) und ALV/KV

Trägerschaften der einzelnen Sozialversicherungszweige
Versicherter Personenkreis
Finanzierung/Finanzierungsprinzipien
Versicherte Risiken
Versicherte Leistungen

Schnittstellen ins Arbeitsrecht sowie
Grundlagen Lohn- und Gehaltswesen

Rechte und Pflichten der Arbeitnehmenden
und Arbeitgeber gemäss OR
Grundzüge des Arbeitsgesetzes
Lohnfortzahlung nach OR
Begriffe Überstunden, Überzeit und Höchstarbeitszeit
Entstehung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Lohnabrechnungen für Monats- und Stundenlöhner
Berechnung des Ferienanspruchs für Monats- und Stundenlöhner

Zielgruppe

Mitarbeitende bei öffentlichen Verwaltungen, Versicherungen, Krankenkassen und Pensionskassen
Einsteiger, Umsteiger und Wiedereinsteiger, die sich mit der Beratung im Bereich Sozialversicherungen befassen und für diese Tätigkeit auf breite und systematische Kenntnisse in allen Teilen der Sozialversicherungen angewiesen sind.
Mitarbeitende mit Personalaufgaben

Voraussetzungen

Erfahrungen im Bereich der Sozialversicherungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend.

Sie arbeiten bspw. bei öffentlichen Verwaltungen, Versicherungen, Krankenkassen oder Pensionskassen.
Sie rechnen Sozialversicherungen ab und müssen Auskunft geben.
Sie haben Personalaufgaben und möchten Ihre Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich
erweitern.
Einsteigende, Umsteigende, Wiedereinsteiger/-innen in diesem Bereich

Preisinfo

50 % Rückerstattung - im Falle der Absolvierung des entsprechenden Fachausweises - siehe Subjektfinanzierung des Bundes

Der Preis versteht sich inkl. Lehrmittel, Unterlagen elektronisch auf MS Teams, exkl. Prüfungsgebühren.

Siehe Prüfungsgebühren Prüfungsgebühren | kv-edupool.ch

Der Kaufmännische Verband Aarau-Mittelland unterstützt die Weiterbildung seiner Mitglieder.
So profitieren Sie von 10 % Rückerstattung auf Ihre Weiterbildungskosten (max. CHF 100.00 pro Kalenderjahr). Für die Rückerstattung wenden Sie sich direkt an info@kfmv-aarau-mittelland.ch.

Prüfungen

Prüfungsbestimmungen
Edupool.ch organisiert die Abschlussprüfungen und Korrekturen nach einheitlichen Richtlinien. Somit wird über die ganze Schweiz ein identischer Qualitätsstandard gewährleistet.

Die Online-Prüfungen BYOD (Bring your own device) werden am Laptop absolviert. Die Kandidaten bringen ihren eigenen Laptop mit. Tablets sind für Online-Prüfungen mit BYOD nicht geeignet (Ausnahme: Surface Book mit Tastatur). Weitere Informationen finden Sie im https://www.kv-edupool.ch/media/wgybvdcj/merkblatt-byod.pdf.

Prüfungstermine
Die Prüfungen finden 1x jährlich im Mai an diversen Standorten in der Schweiz statt: https://www.edupool.ch/de/bildungsgaenge-pruefungen/sachbearbeitung/sozialversicherungen/pruefungsdaten-anmeldung/

Prüfungsgebühren
Die Prüfungsgebühren werden bei der Anmeldung durch edupool.ch erhoben. Sie sind integrierender Bestandteil der Prüfungsbestimmungen und Zulassungsbedingungen: https://www.edupool.ch/de/bildungsgaenge-pruefungen/pruefungsgebuehren/

Zulassungsbedingungen
Zur edupool.ch Prüfung wird zugelassen, wer

die Voraussetzungen der Unterrichtsteilnahme der edupool.ch Partnerschule erfüllt
sich innerhalb des vorgegebenen Zeitraums angemeldet hat
die Prüfungsgebühr zuzüglich allfälliger Nachmelde-, Nachzahl- und Rechnungsgebühren fristgerecht bezahlt hat
sich keiner strafbaren Handlung im Zusammenhang mit der Prüfung schuldig gemacht hat
die oben genannten Voraussetzungen erfüllt und von edupool.ch eine Teilnahmebestätigung erhalten hat

Dauer und Inhalt der Prüfung
Folgende Prüfungsteile werden gemäss Beschrieb Bildungsgang schriftlich geprüft:

• Arbeitsrecht und Gehaltswesen 45 Minuten

• Grundlagen soziale Sicherheit und Sozialhilfe 45 Minuten

• 1. Säule (AHVG/IVG/ELG) und zusätzlich EOG (MSE/VSE), FamZG 45 Minuten

• 2. Säule (BVG/UVG) und zusätzlich KVG/AVIG/ Krankentaggeldversicherung (VVG) 45 Minuten

Die Prüfungsteile können sich teilweise überschneiden. Diese Reihenfolge ist nicht zwingend.

Hilfsmittel an der Prüfung
Die an den Prüfungen erlaubten Hilfsmittel werden von der Prüfungskommission festgelegt und sind der Hilfsmittelliste zu entnehmen: https://www.edupool.ch/de/bildungsgaenge-pruefungen/sachbearbeitung/sozialversicherungen/pruefungsbestimmungen/
Der Gebrauch unerlaubter Hilfsmittel sowie die Inanspruchnahme fremder Hilfe haben den Ausschluss von der Prüfung zur Folge.

Dozierende

Ursula Albisser

Teamleiterin CMA bei der SUVA

Michael Bader

Leiter Team Renten, Ausgleichskasse Gastrosocial

Sven Brühlmann

Elvira Xenia Chopard

Fachspezialistin QPM, öffentliche Arbeitslosenkasse des Kantons Zürich

Fabienne Fischer

Fachspezialistin QPM - Arbeitslosenkasse Kanton Zürich

Claudia Meeser

Leiterin Beratung & Vertrieb / Mitglied der GL

Isabelle Müller

Leiterin Sozialdienst / Gemeinde Holziken

Annette Stossier

Abklärungsfachfrau (SVA Invalidenversicherung)

Oliver Waeckerlin

Leiter UW + APV IG bei Helsana Versicherungen AG

Tobias Zaugg

Leiter Human Resources

Hirslanden Fitness-Abo

Kooperation mit dem Hirslanden Training HKV

Die HKV und die Hirslanden Training Aarau kooperieren im Sinne von "Körper, Geist und Seele"

Hisland

Ab sofort werden die Mitarbeitenden der HKV sowie diejenigen der Hirslanden Training Aarau profitieren können.

Die HKV bietet für die 870 Mitarbeiter und 165 Ärzte der Hirslanden Aarau eine Reduktion von 10 % auf das gesamte Angebot der Schule.

Die Hirslanden Klinik Aarau bietet für die rund 500 Mitarbeitenden (inkl. Fachleitung, Dozenten und Lehrer) der HKV folgende Reduktionen an:
• 3 Monate Kraft-Ausdauer unbegrenzt (inkl. Wellness): CHF 380
• 3 Monate Kursabo (inkl. Wellness): CHF 210
• 20 % Rabatt auf alle Kraft-Ausdauer Jahresabo

Bestehende wie auch zukünftige Studierende von Sachbearbeiter-, Fachausweis- und Diplomlehrgängen und von HFW sowie NDS Lehrgängen erhalten für Buchungen ab 1. Juni 2018 beim Hirslanden Training die identischen Vergünstigungen wie die HKV-Mitarbeitenden.

Die Studierenden müssen sich bei der Buchung lediglich mit einem gültigen Studentenausweis der HKV ausweisen können.
Im Gegenzug dürfen die Kunden des Hirslanden Training in Aarau von einer Reduktion von 10 % auf das gesamte Lehrgangs-Angebot profitieren.